此前,关于高龄农民工生存现状的新闻,就屡屡成为被关注的社会焦点,高龄环卫工年龄偏大,进行户外作业,面临更大的风险,比如中暑、车祸。例如:兰州叫停高龄环卫工“生死状”;河南新郑7旬环卫工中暑死亡,环卫部门清退高龄环卫工,并表示不再招收高龄环卫工,类似高龄环卫工突然被辞退的窘境在各地都有发生。机械化保洁,保洁扫地车的应用刻不容缓。
近年来,实体经济企业劳动力成本上升问题成为社会和业界关注的焦点。企业反映最大的问题主要集中在两方面:一是工资增速快,且难以招到合适的工人;二是用人单位需缴纳的社会保险费比例较大。
近五年来,全国劳动力数量下降较大,制造业一线职工离职率偏高。尽管我国职工队伍技能素质并不高,熟练技工仅占5%,一般技工为20%,无技术劳动力占70%以上,但物以稀为贵是市场铁律,劳动力价格水涨船高是必然趋势。靠廉价劳动力优势谋求发展的路,在中国已经走不通了。
最后,随着行业的发展,环卫水平的提高,作业分工越来越精细化,也会有更多适合年轻人从事的环卫技术岗位。环卫可以吸引有知识,有技术的高学历人才加入到这个行业来,实现他们的职业规划。